การลาออ กจากงานของแต่ละคน มีเหตุผลที่แตกต่างกันออ กไป หล า ยคนอาจจะตั้งคำถามเมื่อเห็นเพื่อนๆหรือคนรู้จักบอ กจะลาออ กและอย ากทร าบเหตุผลว่าทำไมเขาจึงอย ากจะลาออ ก ฉนั้นวันนี้เราจะพามาดูเหตุผลหลักๆที่ทำให้หล า ยคนคิดลาออ กจากงาน ทั้งๆที่เป็นคนเก่ง
ทำงานเก่ง แต่ดันไปอยู่ผิ ด ที่ไปยืนผิ ดทาง ก็อาจถูกขวางชีวิต จึงไม่เจริญได้ แต่ยังไงซะ คนเก่งๆนั้นหางานใหม่ไม่ย ากหรอ ก เพร าะคน มีความสามารถ ย่อมเป็นที่ต้องการอยู่แล้วแต่อะไรกันนะ คือสาเหตุที่ทำให้คนเก่งๆต้องพากันออ ก
1.เ งิ นน้อย
จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆ เลยก็ว่าได้เพร าะเงิ น เดือนเป็นแรงจูงใจ ที่ทำให้พนักงาน มีกำลังใจทำงาน ถ้าบริษัทไหนจ่ายเงิ นเดือนน้อย มันก็จะไม่คุ้มกับหล า ยสิ่งที่ต้องเ สี ยใช่ไหมล่ะ ถ้ามีที่ใหม่ให้เงิ นเดือน มากกว่าสวัสดิการที่ดีกว่า อ ย่ างไรซะพวกเขาก็ไปแน่นอนเชื่อสิ
2.ทำงานหนักเกินที่จะรับไหว
เพร าะบางคนทำงานเก่ง แต่โดนเพื่อนที่ทำงานเอาเปรียบ เจ้านายสั่งงานหนัก ไม่กระจายงานให้คนอื่นช่วยแบบนี้ ใครจะไปทนล่ะเพร าะมันคงไม่คุ้มค่าหรอ ก ถ้าต้องถูกคนอื่นเอาเปรียบ ทำงานเก่งก็ต้องได้เงิ นเดือนที่เหมาะ ได้งานเยอะกว่าคนอื่น ก็ควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้ แต่หากยังได้เ งิ นเดือนเท่าเดิม แต่งานกลับเพิ่มมากขึ้นจะอยู่ไปทำไมโบกมือลาดีกว่า
3.หัวหน้าบริหารงานห่วย
หัวหน้าบางคนไม่เข้าใจ ลูกน้องว่าลูกน้องเหมาะกับงานแบบไหน กลับจ่ายงานที่ ไม่ถนัดให้ทำ ใช้งานไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เงิ นเดือนเท่ากัน ทีนี้หล า ยคนเลยตัดสินใจ ออ กบริษัทจึงต้องเ สี ยคนเก่งๆไป
4.การทำงานไม่ตอบโจทย์
เพร าะแม้จะทำงานเก่ง แต่หากมันขัดกับไลฟ์สไตล์ ยิ่งอยู่แล้วมันยิ่งอึดอัด ไม่มีความสุขกับงานที่ทำ เพร าะงั้นเมื่ออย ากรักษาคนเก่งไว้ ทางบริษัท ก็ต้องรู้จักปรับตัวบ้างสิ ดูอ ย่ างบริษัทชั้นนำ ในต่างประเทศในยุคสมัยนี้ พวกเขาไม่เน้นกำหนดเวลาเข้าออ กงานแล้วนะ ทั้งยังยังลดชั่ วโมงทำงานลง ก็เพร าะเขาเห็นว่าคุณภาพของผลงาน มันสำคัญแค่ไหน
5.ไม่เติบโตสำหรับสายงานที่ทำ
การทำงานน ใครๆก็หวังการเติบโตกันทั้งนั้น ใครจะทนอยู่กับชีวิตที่มันจำเจ เงิ นเดือนไม่ขึ้นย่ำอยู่ แต่ที่เดิมงี้ อะไรก็ไม่ก้าวหน้า ทุกคนก็ต้องหาอะไร ที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอยู่แล้ว แต่หากทำงานแล้ว ชีวิตมันไม่ไปไหน ออ กไปอยู่ที่อื่น มันก็เป็นประสบการณ์ที่ดีนะ
6.สวัสดิการไม่ตอบโจทย์
บางที่ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เงิ นเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝืดๆ ยิ่งทำยิ่งจนยิ่งแย่ไปกันใหญ่ แต่พอหัน มามองดูที่อื่น เขามีทั้งค่าคอม เบี้ยขยันโอทีโบนัสกองทุน เที่ยวประจำปีฯลฯ ก็ไม่แปลกเลยนะ ที่เขาจะออ กจากที่ห่วยๆเพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่น หรือบริษัทอื่น ที่ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้นเพร าะใครๆก็อย ากมีชีวิตดี
ที่มา tamnanna stand-smiling
